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　1992年，华韵集团从一家小型商贸公司起步，经过二十多年的发展，公司已发展成为集海韵地产股份、华韵环保建材股份、弘韵昊业股份和北京金融投资股份为经营主体的多元化股份制企业集团；目前，公司拥有固定资产近30亿元人民币，员工900余人，其中各类专业技术人员170余人。
　　创业之初，华韵集团即成立了党支部，并多次被评为“五好党组织”，根据集团发展要求，在上级组织部门的支持与指导下，成立了华韵集团党委；目前集团党委下设4个党支部，党员97人，占员工总数近10%，各项党建工作更是开展的有声有色。据了解，在华韵集团未来五年的发展战略的首要章节，即提出了“围绕党建促发展”的发展理念。是什么原因让一个民营企业如此重视和开展党建工作，甚至放在企业战略高度来做呢？为此，记者走访了华韵集团党委书记、总裁吴保印。
　　二十多年风雨同路党组织有力促进了企业凝聚力与向心力的提升
     吴保印首先简要介绍了华韵集团党建工作的基本情况，笑着说：“我是一个党龄近30年的共产党员，历史的机遇让我成功创业，取得一定成绩。但我时刻提醒自己‘吃水不忘掘井人’，没有党的培养，就没有我现在的人生观、世界观、价值观；没有改革开放政策，我的机遇不会出现，也不会有现在这样的成就和事业。之所以在企业创建之初就设立党组织，并在企业发展过程中一直大力开展党建工作，不仅仅是因为我的个人情结，更多的是因为党组织对企业发展的促进作用。”
　　当记者问及党组织起到何种作用时，吴保印回答道，我们企业创立二十多年，基本上是伴随着国家改革开放的步伐走过来的；期间虽有过风风雨雨，但坚持党的领导、与国家政策保持一致的信仰却从未动摇过；特别是在企业经营出现困难的情况下，党组织、尤其是优秀党员的模范带头作用，在企业起到了相当的核心稳定作用。接着他向记者举了这样一个例子，在2005年，为响应国家“大力发展循环经济，创建节约型社会”的号召，集团投巨资上马了华韵建材烧结砖项目，正当企业处在投产见效的关键时刻，由于外部因素发生变化，导致企业经营出现困难，各方压力随之而来，在此关键当口，内部员工开始犹豫，甚至企业的中层领导也开始观望，各种议论纷纷扬扬，有的不辞而别，有的请假挂职，一些单位也趁机来挖人才；使我特别感动的是，所有的党员心不散、人不走，紧紧团结在党支部周围，知难而上、勇挑重担；当时我是党支部书记，经常与党员骨干工作到深夜，甚至还有一位党员为了试验，晕倒在车间里。这些都使我切身体会到党组织、党员的作用。
　　“因此，在我们华韵集团，事关企业发展的重大决策，党支部书记都要参加；企业的重大举措出台前，也邀请党员参加讨论，征求意见。并且在制定下个五年战略规划时，着重强调了党建；人们常说，一个党员就是一面旗帜，这句话，在华韵集团充分得到了印证。而党组织与党员的作用，也切实提升了企业的内部凝聚力与向心力。”
　　秉诚信勇于担当企业将服务社会，承担社会责任作为基本发展理念
　　吴保印表示，“华韵集团发展到现在，可以说取得了一点成绩，在坚持诚信发展的同时，更想将企业的发展成果惠及更多的人、更多的事。在这个过程中企业的党支部也发挥出了积极的作用，企业党员与一些贫困家庭结成对子，帮助照顾他们；每逢节日，我们都会组织相应的活动，以促进员工与企业、员工与家属以及员工之间的和谐关系构建。像春节的困难职工慰问，三八妇女节的女员工茶话会，五一、十一长假组织员工旅游，组织‘骑行淇河环保游’等，充分体现企业及党组织对员工的关怀。”
　　汶川、玉树地震，华韵集团共捐资20万元，集团党支部缴纳“特殊党费”6700元；我们还会在一些传统节日慰问市敬老院、儿童福利院，做一些帮扶困难职工、资助困难大学生之类的社会活动，前几天我们做了个简单统计，二十多年来，以我个人名义和华韵集团名义的各类捐赠，已超过300万元。说这些的意思，不是在炫耀做了多少慈善，而是想传达华韵集团服务社会、承担社会责任的发展理念。
　　我们深刻的认识到承担社会责任，不仅仅是扶危济困、慷慨解囊所能涵盖的，一个企业发展的同时，也预示着将承担更大的社会责任；多年来，华韵集团在紧跟国家政策，坚持诚信经营的的同时，坚持高标准、严要求的经营战略，多个项目获得社会的认可和政府的肯定。”
　　2009年华韵集团通过引进战略合作，投资6.4亿元，承担鹤壁市金融中心建设项目，项目建设之初既确定了“品质第一、工期第二、成本第三”的建设原则；因为我们坚信，“品质和信誉是企业的生命，必须通过相应的投入和信念的坚守才能维护”。只要能有利于家乡的建设、惠及地方百姓，哪怕付出用再多的力量，都是值得的，目前该工程已近完工，不日即可交付使用。
　　2011年，集团又投资近1.5亿元，在山城区承建了华韵新天地项目，该项目是山城区旧城改造的重点项目之一，总建筑面积近6万多平方米，项目建成后可安置居民400余户；这个项目对于如今的华韵集团来说并不算特别大的项目，但我们同样不惜重金聘请国内综合实力第一的设计院做规划设计，立志要把该工程建成老区一个标杆工程、惠民工程；2012年该工程被评为我市首家市级文明工地。
　　吴保印满怀深情地说：“致富思源、富而思进，这是企业家应该具有的胸怀；要把每一个项目都当成精品来做，这是企业必须要对社会承担的责任。”
　　谈未来立足创新围绕党建促发展，愿做非公有制企业党建工作的试金石
　　谈及企业与企业党建工作的未来，吴保印向记者表示，“‘围绕党建促发展’，这个我们已经写进了发展战略。我们企业近几年的发展思路是强化房地产开发和新型建材生产两条企业主线，努力拓展商业连锁经营领域，逐步完成从实体经济向资本运营转型，经过三年至五年的努力，实现企业规模突破30亿元，年销售利税6亿元的目标，为我市加快两个构建尽一份微薄之力。”
　　“同时，我们准备开展‘党员当家最放心’活动。关于这个活动，我是这样考虑的。力争在五年内，华韵集团党建工作要迈上一个新的台阶，管理层党员数量必须达到一个相当的比例；这些既需要上级党委的支持，同时也需要不懈的努力，当然也必然要付出相应的投入；但是我觉得值，我愿意为民营企业发展和党建工作的科学结合作进行探索，这也是一种创新，是一种党建工作的创新，是企业发展思路的创新。”