在海外 安全应成为企业的习惯-凯发网址

“国际安全形势复杂多变，如何识别安全风险是最关键、最核心的问题，分析研判识别境外安全风险、区域国别风险等，认识到风险变化，做好防范工作则可大范围避免安全风险事件的发生。”中国现代国际关系研究院院长特别助理、研究员李伟在企业安保安防培训讲座上表示。

为进一步提升会员企业应对海外突发事件的能力，有效预防和控制各类海外安全风险事件，中国国际商会综合业务部与世一商务有限公司合作，邀请国内顶级安全安保专家，就企业海外安全形势和个人安防技巧进行培训。

李伟指出，海外安全风险一般有四个层级：国际大趋势、地区安全、国别安全、区域性安全。 “由于自身内部的矛盾、族群、社会分裂与对立严重等问题，美国已从世界警察变成矛盾的制造者。就国际大趋势而言，今后一段时间不会有好转。就地区安全而言，如欧盟国家整体安全形势也在逐步恶化，经济问题层出不穷、社会矛盾激化。”

就国别安全而言，李伟指出，一国政治体制是否成熟，政府更迭是否产生颠覆性影响，这是首要衡量标准。比如，中亚地区的哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、土库曼斯坦、塔吉克斯坦属于“强人政治”国家，虽然为西方国家所诟病，但政治相对稳定，国家安全形势也较好。但吉尔吉斯斯坦制度则相反，领导人对国家局势的控制能力稍弱，国内安全形势也较差。但“强人政治”有自身缺陷，比如中东某些国家，专制的政权一旦被推翻，社会立刻就会陷入动荡。经济与社会情况是另外的衡量标准，主要看该国的失业率是否过高，如果失业率过高，犯罪率自然也不会低。

“一个国家不同的城市、不同城市的不同区域的安全情况也有差异。”李伟称，比如被称为欧洲心脏的布鲁塞尔，成为欧洲“恐怖之都”。此外，有人戏称，在美国的底特律，每天不被抢个两三次，都不叫底特律。

“此外，在不同区域，安全风险的来源是不一样的。”李伟提醒道，在发展中国家，部落成员对部落的忠诚度要高于国家。

众所周知，巴西社会治安较差。有中资企业在巴西建厂，一日发生枪击事件，当地雇员立即趴倒在地，而中方雇员则寻找枪声来源，导致两人中流弹死亡。“由此可见，中方雇员的安全意识薄弱，应对突发情况的技能不足，这也反映了国内的安全教育缺失。”李伟称。

“在海外，安全是一种习惯。”李伟说，面对不同情况，解救与谈判的方式也不一样。比如，某企业员工在尼日利亚遭遇绑架，企业立即付钱赎人。对方一看中企给钱速度快，也给的多，则会进行第二次、第三次绑架。因此需专业人士进行谈判，避免发生类似事件。

虽然非洲经济增长速度较快，但中企在非洲面临三重安全困境：其一，政治困境，这也是西方殖民的后遗症，将西方的选举制度嫁接到非洲大陆国家，不是根据非洲大陆的国情建立的政治体制，导致逢选必乱，政策连续性不够；其二，沿袭西方法律制度，与本国国情不符；其三，西方的非政府组织各有所图。

当然，中国企业也有自身的问题，比如，安全意识薄弱；在海外大多采取封闭式管理，和外界不接触；在某些安全风险较高的国家，营地未设置防范恐怖袭击的措施等。“因此，中企需要根据不同风险作出评估，并制定应急预案；进行相关演练，切记不可闭门造车；根据不同安全风险情况以及形势发展等及时更新。”李伟向中企建议。